| Cat plateste un angajator pentru un salariat cu toate taxele 
Plati platite de catre un angajator
Ieri, la masa de pranz, alaturi de Paul si inca trei buni prieteni - insa ne pasionati de lumea online - din vorba in vorba, am ajuns sa ne intrebam cat sau in jurul carei sume se invarte costul total platit de un angajator pentru un angajat.
O sa ramaneti oarecum socati, datorita legislatiei din Romania, pentru un angajat al carui salariu platit brut de 18.000.000 (1800 RON) angajatorul va plati Statului Roman in jurul a 22.000.000 (2200 RON) total ce include toate taxele impuse, pentru ca angajatul sa primeasca un net de doar 13.000.000 (1300 RON).
Este absurd, ma gandesc la sumele care se platesc pentru angajatii cu salarii de cateva mii bune de euro.
Si acum, un exemplu concret oferit de autorul blogului citat la sursa:
Impozitarea fortei de munca in Romania este foarte ridicata. Pentru banii care tu ca salariat ii primesti in mana, statul incaseaza impozite si contributii de peste 75% platite atat de tine, cat si de angajator. Dar sa vedem care sunt acestea (citeste pana la final si o sa vezi care e adevaratul cost) :
Contributiile sociale pentru angajator:
Asigurari de sanatate : 5.2%
Asigurari sociale (pensii- CAS) pentru conditii normale de munca : 18.5%
Asigurari pentru somaj : 0.5%
Contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale: 0.25%
Asigurarea pentru accidente de munca sau boli profesionale (daca este cazul): 0.15%-0.85%
Total angajator: 24.5%
Contributiile sociale pentru angajat:
Asigurari de sanatate : 5.5%
Asigurari sociale (pensii- CAS) pentru conditii normale de munca : 9.5%
Asigurari pentru somaj : 0.5%
Total angajat: 15.5%
Pe langa aceste contributii sociale, angajatul trebuie sa mai plateasca impozit de 16% aplicat la venitul net, adica la salariul net minus deducerea personala.
Deduceri personale:
Potrivit legislatiei actuale, valoarea deducerilor personale se calculeaza astfel:
a.Pentru un salariu brut de pana la 1000 lei (inclusiv):
- 250 lei pentru 0 persoane in intretinere
- 350 lei pentru 1 persoana in intretinere
- 450 lei pentru 2 persoane in intretinere
- 550 lei pentru 3 persoane in intretinere
- 650 lei pentru 4 persoane in intretinere
b. Pentu un salariu brut de 1.001-3.000 lei, deducerile personale se stabilesc prin Ordin MF.
c. Pentru un salariu brut mai mare de 3.000 lei nu se acorda deduceri
Exemplu de calcul: ai un salariu brut de 2.000 lei.
Pasul 1. Pentru acest salariu, angajatorul plateste contributii sociale de 24.5%, adica 490 lei. Acesta este costul cu salariul tau al angajatorului: 2.490 lei.
Pasul 2. Tu ca salariat platesci contributii sociale de 15%, adica 310 lei. Dupa plata acestei sume, daca nu ai pesoane in intretinere si nu beneficiezi de nici o deducere personala, calculezi 16% impozit la un venit net de 1.690 lei (salariul brut- contributii sociale angajat) = 270 lei. Salariul net este de 1.420 lei.
La final aflam ca pentru 1420 lei salariu net s-au platit contributii sociale si impozite in valoare de 1.070 lei. Altfel spus platim inca 75% peste suma care o primim in mana. Si cu toate astea guvernul Boc anunta ca CAS va creste cu cu inca 3.3%.
Sursa
Cu multumiri
5 Comentarii:
Şi totuşi se întîmplă asta zilnic, tuturor, iar noi stăm ca vitele şi acceptăm asta. Iar cînd se întîmplă ca unul să iasă din turmă, e luat de nebun. "Ce vericule, te pui tu cu Statu'?"...
Daca mai pui si TVA-ul 19%...
interesant calculul.
Eu imi pun intrebarea: cum poate o firma sa fie corecta in toate aspectele daca trebuie sa plateasca atatea impozite? Cum sa nu existe persoane care sa te plateasca la negru
Tva-ul nu are nici o treaba. El nu se calculeaza ca o cota parte din salar.
Pai si in alte tari cum e ?
Trimiteţi un comentariu
Te rog lasa un comentariu pertinent pe tema discutata daca ti-a placut aceasta postare!